本文作者:cysgjj

违心驾驶技巧,违心驾驶技巧有哪些

cysgjj 07-17 13
违心驾驶技巧,违心驾驶技巧有哪些摘要: 大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于违心驾驶技巧的问题,于是小编就整理了2个相关介绍违心驾驶技巧的解答,让我们一起看看吧。工作中,你会拍领导马屁吗?你是怎么和领导相...

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于违心驾驶技巧问题,于是小编就整理了2个相关介绍违心驾驶技巧的解答,让我们一起看看吧。

  1. 工作中,你会拍领导马屁吗?你是怎么和领导相处的?
  2. 我同事正常开车,被一辆违章车撞到,怀疑酒驾怎么办?

工作中,你会拍领导马屁吗?你是怎么和领导相处的?

首先,“你拍领导马屁”,这个基调就定了,只要是想和领导处好关系就是拍马屁。这种观点本身就带有不认同感。并不一定和领导的关系就是拍马屁和处不好两种。我们对待领导的关系的处理上,是联盟和利益共同体。

把握和领导的利益共同体的关系,先要找准领导的利益诉求、痛点和难题。不要以为领导就没有难题了,只要是人,他都有痛点。比如他是外来户,是不是要能在这个公司站稳脚跟?比如他已经做了很多年的经理,是不是想再往上面升一升?比如他今年是不是想冲一冲业绩,增加收入?

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然后你要找到你的职场诉求。比如,你是想产生高绩效,还是想有个相对稳定的工作?在领导的诉求和你的诉求之间找个平衡点。

形成了利益共同体,再适当的注意领导的做事风格,关注细节的领导,向他汇报工作时要注重细节,比如数字、日期。注重逻辑的领导,汇报工作时一定要多在逻辑层次上花功夫,比如前因后果和逻辑框架。

    相信你能和领导相处好,取得良好的职场关系。

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#职场启示# @Amy玲青少年生涯 @莲姐生涯 @鱼悦生涯

这个问题有两个,拍马屁跟相处,我就分开回答吧。

讨论之前,先了解一下什么是“拍马屁”

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接着思考一下,我们为什么要去拍领导的马屁?当然是为了让领导对你有好感,有好处、提薪以及提拔的时候能够想到你。这时候也许会有人想,我做好我的工作就行了,我为什么一定要去拍马屁呢,这种阿谀奉承的事情,我才不屑去做。嗯,很好,清高没有什么不好的,只要你不需要领导,不需要发展,不需要合群,那都没问题,领导什么的都是浮云。然而大部分人都必须要靠领导才能往上走,那么肯定是要拍马屁了,那要怎么拍?

1、正确认识拍马屁这个行为,夸人没什么不好的

拍马屁其实就是那些情商课跟口才课里面的夸奖别人的行为而已,所以,不要觉得不好意思拉下这个脸,夸夸别人怎么了。大家都是人,当了领导也是人,大家都是喜欢被别人夸的,你别告诉我你喜欢被骂,那真的对不起打扰了,此等爱好普通人应该高攀不起。夸一下别人,别人心情好,对你态度好还会给你好处,这简直是性价比最高的投入了,心里的坎是你自己立的,换个思维就能跨过去了平。常多养成夸夸别人的习惯挺好,遇到那种怼天怼地的人,再牛的能力,别说领导,同事都不愿意搭理这种人,负能量爆炸,谁还不是个宝宝,为什么要听这种负能量,是吧。


2、就事论事,适当夸奖即可,领导精着呢

“拍领导马屁”的标准是什么?如果放弃原则溜须拍马不会,但是适当的来一点儿感情投资,送上两句并不明显的恭维的时候还是有的,毕竟处理好与领导的关系,是工作的一部分,考验的是职场情商。当然,最重要的还是干好工作。

在职场上,如果一个人总是低着头干活,做一个“老黄牛”,即使有再好的工作成绩,也不会引起领导的注意,这是对自己的不负责任。

适当的和领导接近,不卑不亢的恭维几句领导的优点,投其所好送领导一些微不足道的礼物,这属于正常的人际交往范畴。试想,和同事尚且能够如此,和领导相处怎么就不能这样呢?

如果为了自己的升迁,为了领导的照顾,而放弃自己做人的原则和底线,见到领导点头哈腰、溜须拍马、阿谀奉承,相信很多人做不来,更有很多人不屑于这样做。

结语:

总之,职场上最重要的是突出的能力和优势,做好工作是本分。但是和领导搞好关系也是一种本事,把握好自己的原则就行。职场如江湖,且行且珍惜!

你好,我是外贸容子,专注外贸销售11年,职场生涯13年。

工作中会拍领导马屁吗? 看你怎么理解"拍马屁"。

其实对于拍马屁的理解 每个人都不一样,我个人认为就是 迎合领导的观点,赞美领导的优点,消化领导的缺点。

这样的"马屁"应该拍哦。

如果是违心的迎合,胡乱赞美一通,那就要谨慎了,可能起副作用,引起领导反感。

跟领导相处,我个人的一些经验跟建议,希望对你有用。

1.尊重领导。看见领导要打招呼,实在说不出话,至少点头微笑。跟领导有不同意见,不要当众跟领导争辩,不要跟马大哈似的自以为是。

2. 工作态度要端正。没什么事 不要迟到早退,自己的工作必须尽心尽力做好,多多替领导分忧。

3.注意说话方式。跟领导永远不要开过火的玩笑,可以有点小幽默,但要保持火候。

跟领导相处是门艺术,要讨论的东西太多拉。

管理是一门艺术,360度管理更是一门学问,尤其是如何管理好自己领导,即向上管理,是职场生存和职场升迁的重要关注点。

个人喜欢言简意赅:

现代职场的向上管理已经不能停留在“领导指哪打哪”的素养了,而是要能做到“在领导指出之前已经关注和思考,并能带着选择题让领导回答”的修为。

这个绝对不是拍马屁,而是一个优秀的职场人对组织未来动向的提前剖析,以及对个人发展的不断历炼,是职业发展的必备修为。

我同事正常开车,被一辆违章车撞到,怀疑酒驾怎么办?

谢谢邀请!

一般这种情况,肇事车主肯定会下车和你交谈,寻求私了。

因此,你可以漫天要价让对方赔钱,对方不想被吊销驾照罚款、拘留甚至坐牢,只要你要价不是太太过分,对方应该会答应。

这样,收到对方的钱了之后。你直接开走,然后报自己的保险,说自己车不小心倒车的时候磕碰到了。当然,你这种肯定是没有事故现场的,因此,保险公司只会赔付70%

这样,你既修了车,又赚了一比。


当然,如果对方不同意你的私了方案,谈不拢,那只有走正规流程了,那对方就够喝一壶的了。

到此,以上就是小编对于违心驾驶技巧的问题就介绍到这了,希望介绍关于违心驾驶技巧的2点解答对大家有用。

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