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大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于郎咸平汽车评测的问题，于是小编就整理了1个相关介绍郎咸平汽车评测的解答，让我们一起看看吧。

1. 江西老师为什么都集体辞职了？究竟是因为什么原因呢？

江西老师为什么都集体辞职了？究竟是因为什么原因呢？

每个职业都有自己的辛酸，***都有改变人生的权利，就别扯吃空饷的事了，人民教师容不得抹黑

据其中一名辞职教师母亲爆料，辞职原因有五点

事发地是江西抚州市的一个区临川区，虽然临川区的经济在抚州4个县区内是最好的，但是教师们的工资并不高，即使是教学多年的教师，工资也只有3000元左右。想想现在的消费水平，3000多的工资能维持的了日常生活所需吗，靠这点工资待遇能买房娶媳妇吗？

仅仅是江西临川面临这种情况吗？我想并不是，即使是在经济发达的杭州地区，公办中小学教师的工资待遇也不高，以杭州某公办小学老师为例，刚参加工作一年还担任班主任的小丁老师月收入是4000元，小学一级职称工作6年的小蒋老师月收入5000元，国家特级老师刘老师年收入也不过10万元。

负责教书育人的老师们都穷成这样了，难怪有老师在微博上说：宁可为妓，绝不为师。

那些说收礼办补课班的都消停消停吧，国家已经明文规定不许收礼，禁止有偿补课，一旦发现，必将严惩。

从通报中我们可以看到，辞职老师多来自临川城内的各大中小学，有三中、五中、一小、六小等，还有一部分老师是乡镇中小学老师，那么为什么辞职的都是中小学老师呢？因为中小学学生实在是太难管了，太费心费力了。

一个从教多年的朋友说：每次上一节课，就像去打了一场仗，如果班级里的学生多，那就能让人崩溃，而且现在还不能打、不能骂。

江西70名教师集体辞职，“铁饭碗”被自己打破，毕业生们迎来一个好消息吗？教师这个职业还是铁饭碗吗？

自古以来，教师就是一份高尚而伟大的职业，他们教书育人，受人尊敬，而到了当今社会，教师这份工作更加受到追捧，无数人挤破了头想进入教师行业，考教师、考编制成为了当代高校毕业生的一大选择，成为一名在编教师似乎就意味着拿到了一个“铁饭碗”。尤其是在此次疫情期间，教师们居家上课、工资照拿的现象更是让人羡慕不已，这也让不少毕业生更加坚定了成为一名教师的想法。

可见教师这份工作还是十分受欢迎的，一方面有不错的待遇收入，另一方面工作也十分稳定，而且近些年教育部也在多次发布通知，未来将要实现义务教育教师平均工资不低于当地公务员，教师行业的前景一片光明。因此，一般都很少会有教师主动辞职的现象，而且大部分教师也没有勇气丢掉这个“铁饭碗”。但是，近日却出现了一则消息让人大跌眼镜。江西70名教师辞职，铁饭碗被自己打破？毕业生们迎来一个好消息？家长：早该如此。

近日，江西抚州市临川区******发布了《关于对艾松梅等70名同志解除聘用关系的批复》，该批复的发文单位正是抚州市临川区教育体育局，批复内容显示，艾松梅等70名同志考虑到夫妻两地分居或在外地安家创业、收入低、个人原因、长期疏于教学、随夫到外省发展、照顾家庭和小孩以及身体欠佳等原因，为了不影响学校教学工作，分别以书面形式要求申请辞职，解除与学校聘用关系，临川区教育体育局也批复了这70名教师的书面辞职申请。

而且从批复内容中可以看出，这70名教师都是公办学校的在编教师，顿时引起了人们的热议，为何仅仅一个临川区就有高达70名公办教师集体辞职呢？虽然批复内容中解释说明了这些教师辞职的大概原因，但网友们却并不买账，许多人都认为根本原因还是当地教师工资太低，还有人说这些教师是被私立学校挖走了。

　　你会扔掉铁饭碗吗？教师待遇以前并不好，但是胜在稳定，因此被称为“铁饭碗”，现在教师的待遇并不低了，现在很多人要考入教师队伍，江西70多人集体辞职，自己扔掉铁饭碗，这波反向操作有点厉害！

　　近日江西抚州市临川区******发布了《关于对艾松梅等70名同志解除聘用关系的批复》，这70位教师主动丢掉手中的铁饭碗，告别教师队伍，世界太大，想出去走走？

　　在文件中给出的理由是艾松梅等70名同志考虑到夫妻两地分居或在外地安家创业、收入低、个人原因、长期疏于教学、随夫到外省发展、照顾家庭和小孩以及身体欠等等原因。这些原因确实存在，但是在清风老师看来有点靠不住！

　　清风老师是重庆市的一名教师，入职两年，出去五险一金，年底收入在8万多左右，也就是说月收入在7千多。月收入7千多，在重庆地区的工薪阶层属于一般水平，收入应该不是最低的那群人了吧。国家在提高教师待遇，教师与公务员待遇平等。

　　疫情期间，全国停工，很多企业收益低，因此员工的工资都是打打折扣，甚至很多人出现断薪，更多人属于失业状态，但是手捧铁饭碗的这群人并不担心这个问题，工资照领。不好意思的说就是玩儿得最安逸的那一批人，教师不就是吗？

　　我想说的是这70名教师的家庭条件都很优秀吗？已经不用在乎疫情期间的工作，收入等等问题，家里都是大老板？

　 文件中说这70名教师都是以书面形式提交申请，属于主动请辞，清风老师看来，被辞退得可能性更大一些。

　　大家都听过“在编不在岗”这个事情，就是编制还在学校，但是不在学校教书，人就去做其他嗯去了。这个在以前很普遍，现在比较少了，至少清风老师周围是没有发现这类***！这70人是不是属于临川区清理的一批在编不在岗教师呢？

　　再者就是私立学校高薪挖人，公立学校胜在铁饭碗，私立学校胜在高薪。现在很民办学校的优秀教师被私立学校高薪挖走。有的私立学校的教师年薪最低20万起步，这是公立学校无法比的。

　　各位有什么看法呢？留言讨论一下吧，我是绾清风，我们一起看问题，关注一下👇。

近日，一则江西临川70名教师集体辞职的消息，让人大跌眼镜。我们不免好奇，人杰地灵且素有“才子之乡”美誉的临川，为何会出现70名教师集体辞职的现象呢？

临川是江西抚州市下属的一个区，历史上出过许多名人，如王安石、曾巩、晏几道、晏殊、陆九渊等。可谓是人杰地灵，文化深厚，且临川的经济情况也是发展的相当不错，是抚州经济最发达的县级地区。

“师者，传道授业解惑者也。”

自古以来，老师就是一份崇高而伟大的职业，他们教书育人，受人尊敬。就算到了今日，依旧无数人挤破脑袋考教师、考编制，力图成为一名人民教师，除了受人尊敬外，还意味着拥有了一个“铁饭碗”。

尤其是在此次疫情期间，不少人受此影响，收入变少了，或者被迫辞职。老师们则可以居家上课，让人羡慕不已，也让不少人，坚定成为一名教师的想法。

但此次70名教室集体辞职，根据临川教育局相关消息，辞职的教师主要有几个原因：

很显然回复太过于官方，无法让人信服，在集体辞职的背后一定有一些难以说明的原因。

首先，基于目前疫情的情况，各个行业都不景气，我想目前没有哪个职业比教师更稳定，工资更有保障。加上近年来，国家连续多次上***师的工资，总体来说教师工资待遇不会太差，当然了也不会太高，所以，收入低之类的说法，肯定是理由不成立的。

不过，我们还是可以从教育局的回复中，找到一些苗头，那就是教师长期疏于教学。既然教师长期疏于教学，也就是说工作能力差，那么应该是更依赖这个职业才对，怎么可能主动提出辞职呢？

或者说，很有可能这些教师真的是在编不在岗，这才导致了长期疏于教学。如果只是几名辞职，我想还是可以理解的，但一下子就是70名集体辞职，我想应该是主动解聘，而不可能是主动辞职。

根据临川教育局相关消息，辞职的教师主要有几个原因：一、夫妻两地分居；二、外地安家创业；三、收入低；四、个人原因、长期疏于教学工作；五、随夫到外省发展；六、照顾家人和小孩以及身体欠佳等原因。教育局考虑到教学要求，辞职他们。说好一点是教育局把他们辞职，说不好一点是别人自己走的。归纳一个本质的原因：钱闹得。生活压力足以磨灭教师对教育的热情，选择离开这个岗位。

大家一直说教师工资高、待遇好。可那毕竟是少数经济发达地区的待遇，大多数教师群体都属于乡村教师，在道路不通畅的地区，拿着维持基本生活的工资，自己子女也无法接受更好的教育。

以及现在很多人对教育的痛心，把什么责任都甩给教师，就连五一不放***都有人要举报教师。工资低、上受领导下受家长之下越来越多的乡村教师原则离职。

有多少教师教一辈子书，连一个职称都没有评上，没有职称就没有工资，一辈子只能拿最基础的工资。可能在评定职称方面，很少有人听一听一线教师的心声，职称反而都给那些基本都没代过课的人。而天天在教学一线的，教学十几年，依然是初级教师。

前两天闹得沸沸扬扬的县管校聘，很多人拍手较好，说终于可以让老师有上进心，终于可以清楚不正经教书的人。

但县管校聘有谁来监督公平公正？校长说你好，你就好，校长说你不好，你就不好。不愿意谄媚的教师，只会被越来越边缘化，大家都想着迎合校长，谁有心思放在教学上面？不仅让人引发思考？

现在也有一些人说应该取消编制，现在编制就是一种不公平。微谈论之前也说过，一旦取消编制，乡村中小学将在无教师，基本很难招到老师。

到此，以上就是小编对于郎咸平汽车评测的问题就介绍到这了，希望介绍关于郎咸平汽车评测的1点解答对大家有用。